【摘要】 新闻配图印度和我国边境事件结束了没多久，印度国内又出现问题了，这次不是军事问题，而是国民重要的经济问题了。印度政府本周更换了负责创

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印度和我国边境事件结束了没多久，印度国内又出现问题了，这次不是军事问题，而是国民重要的经济问题了。

印度政府本周更换了负责创造就业的几名部长，莫迪将在2019年再次竞选总理，而失业率是其连任的一个风险。

印度总理纳伦德拉莫迪撤换了两名负责就业的部长。而创造就业被外界认为是莫迪政府工作中最大的败笔。这两位新上任的部长仍将面临着艰巨的任务。

到2027年，印度将拥有全球规模最大的劳动力人口，而千禧一代对于印度经济以最快速度增长至关重要。然而，新的就业机会稀缺，政府在培训工人应对自动化威胁方面存在滞后。

图片说明：印度就业增长落后于GDP增长(2009年至2015年)黑色：10万人中的就业人数粉色：GDP增速

人们越来越多地质疑，莫迪能否实现其每年创造1000万份工作的竞选承诺。而距离其再次竞选总理只有不到两年时间，他的上述竞选承诺还没有兑现。当莫迪在上周日改组内阁时，很少有人感到意外。技能发展部长Rajiv Pratap Rudy和劳工部长Bandaru Dattatreya都被撤职，接替他们的分别是原油部长Dharmendra Pradhan和初级财政部长Santosh Kumar Gangwar。Dharmendra Pradhan已经成功地实施了莫迪的特别项目，包括给穷人提供清洁的烹饪用天然气。

莫迪的传记作者，政治分析人士Nilanjan Mukhopadhyay表示：“在创造就业和技能培训方面，是一场彻底的失败，此次内阁重组是一个明确的信号，表明莫迪意识到了2019年可能产生的政治风险。”

图片说明：印度几乎每年都未能实现其培训工人的目标(2013财年至2017财年)黑色：培训人数目标粉色：完成培训的人数

可以肯定的是，市场需要技术熟练工人。印度政府估计，到2022年，印度经济中24个行业需要新增1.1亿名工人。而在此期间将有1.05亿人进入劳动力市场

然而，印度所欠缺的是，目前只有5%的劳动力具备所需的技能，培训工人很紧迫，这是一场与时间的赛跑。缺乏资金和缺乏合格的培训师是造成培训滞后的原因之一。