rtificial智力是不断改进和在都是有益和有害的方式被使用。使用它的一种方法是使本来就很不稳定的职业的人们难以生存。根据最近发布的AI Now 2019报告,旨在增加公司在演出经济中的利润率的算法使从事这些演出的人们难以谋生。

“算法工人的管理和控制系统还对所谓的“零工经济”的工资产生了严重的负面影响。这些平台将工人视为不断试验的对象,常常以破坏其经济乃至心理安全的方式进行。”

该报告将这个问题描述为“算法工资控制”。这是算法最终使工人的工资最小化或阻止其完全工作以优化公司能够产生的收入的方式。例如,它列举了Instacart和Doordash如何被发现向认为自己为司机留下小费的客户收取费用。

它还引用了Uber和Lyft等降低工资的公司,这引起了抗议。该报告称这是“使工人依靠工资平台的策略的一部分,使他们获得生活工资和灵活的工作条件的承诺,然后一旦工人围绕平台工作生活了就大幅削减工资。”

有时人们在零工经济中工作时会完全失去工作而没有提供任何解释。这会给员工带来心理上有害的环境,因为他们被迫生活在任何一天都意外失业的恐惧中。