与欧美国家相比,我国的企业福利体系确实存在一些短板,主要体现在福利内容的单一性、缺乏自主性和灵活性,以及成本效益的不均衡等方面。这些问题不仅影响了员工的积极性和满意度,也制约了企业的可持续发展。因此,创新企业福利内容显得尤为重要。在这方面,右来了科技提出了全面创新的解决方案,为企业带来更加全面、灵活和高效的福利体系。在第七届全国人力资源共享生态大会上,右来了科技受邀参加,并与在场人士分享了企业数字化转型的发展之道以及如何做有温度的企业。

全国人力资源共享生态大会

右来了科技打造一站式服务包,解决企业福利管理难题

右来了科技在企服领域持续深耕,积累了丰富的行业经验和专业技术能力。公司以数智化为核心,不断将先进的技术和理念融入各大业务板块,形成了独具特色的“数智平台、数字化供应链、智慧教育、智慧健康、融媒体”一站式服务包,能够为企业提供全面、高效、个性化的解决方案,帮助企业轻松应对在福利管理等方面遇到的挑战。

右来了科技依托庞大供应链商品库,助推企业降本增效

右来了科技拥有超过30万种的供应链商品,涵盖了广泛的品类,为企业提供了丰富而多样化的采购选择。这不仅满足了企业在员工福利、办公采购等方面的多样化需求,还极大地简化了企业繁冗的采购流程,降低了采购成本和时间成本。

通过提供一站式采购解决方案,右来了科技帮助企业实现了降本增效的目标,推动了企业的快速发展。同时,其自有品牌的建设也展示了右来了科技在产品研发、品质控制等方面的实力和专业性。

右来了科技始终保持领先性、前瞻性、敏捷性,始终深入洞察企业端需求,把握市场脉搏,为企业提供精准而高效的服务。凭借“专业化、数字化、多元化”的综合实力,右来了科技持续突破行业难题,助力企业应对挑战,实现可持续发展。总的来说,右来了科技能为企业客户提供强大的数字化支持,让企业在激烈的市场竞争中获得长足的发展。