在过去的五年中，美国没有比人工智能专家更多的招聘增长了。人工智能专家致力于建立AI系统并弄清楚在哪里实现这些系统。

但是，当机器做出影响我们生活并可能侵犯我们隐私的决策时，职业发展的速度是否比我们解决涉及的道德问题的能力更快?

他说：“要确保以合乎道德的方式设计人工智能系统并根据合乎道德的原则运行人工智能，需要制定规则。”“有很多问题需要解决。使用AI的正确方法是什么?如何使用AI促进公平，公正和透明?使用AI进行生产力和绩效评估有什么含义?”

他说，那些在这个不断发展的领域中工作的人将需要在帮助解决这些道德问题方面发挥关键作用，而且对于AI的道德原则应该已经有一些全球共识。

这些原则包括：

透明度。

受机器决策影响的人员应该被允许知道该决策过程的内容。

非恶意。

切勿使用AI造成可预见或无意的伤害，包括歧视，侵犯隐私或人身伤害。

正义。

监视AI以防止或减少偏差。机器如何偏置?最近《国家法律评论》上的一篇文章给出了这个假设示例：以财务为重点的AI可能会决定姓名以元音结尾的人具有较高的信用风险。这可能会对某些种族的人们产生负面影响，例如意大利或日本血统的人。

责任。

参与开发AI系统的人员应对其工作负责。

隐私。

道德的AI系统会促进隐私，既是维护的价值，也是保护的权利。

Mintz指出，最近进行的一项工作场所调查对许多国家的雇主和雇员在AI伦理政策，潜在的滥用，责任和法规方面的看法进行了调查。

Mintz说：“超过一半的雇主质疑他们的公司目前没有关于AI或机器人的道德使用的书面政策。”“另有21%的人担心公司会以不道德的方式使用AI。”